這個問題也一直迷惑著我多年，管培生是大餅還是大坑？你們公司有管培生這個崗位嗎？記得以前人才市場里總能看到這個崗位
究竟是當作未來公司的骨干來培養的，還是當作打雜的“高級實習生”？總聽到有人這樣形容管培生：招最優秀的學生，干最累的活，發最低的工資，真的如此嗎？還是經過培養之后成為公司核心，一路平步青云，直達百萬年薪？