昆山人力資源培訓(xùn)_昆山人力資源管理師培訓(xùn)
[size=; font-size: inherit,inherit]昆山人力資源培訓(xùn)就來(lái)昆山才思教育，昆山才思教育是昆山最專業(yè)的綜合類培訓(xùn)連鎖機(jī)構(gòu)，品牌知名度和美譽(yù)度，規(guī)范教學(xué)管理，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，專業(yè)名師指導(dǎo)值得您的信賴。
昆山人力資源管理師培訓(xùn)
[size=; font-size: inherit,inherit]『好消息』：昆山才思教育學(xué)員可以享受政府補(bǔ)貼！人力資源 四級(jí)、三級(jí)、 考試通過(guò)學(xué)員，符合條件均可申請(qǐng)政府補(bǔ)貼！[size=; font-size: inherit,inherit]一、補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：1、我市企業(yè)員工2、我校參加人力資源四級(jí)、三級(jí)、考試且通過(guò)的學(xué)員3、取得證書后在昆山工作滿半年，繳納半年社保。[size=; font-size: inherit,inherit]二、補(bǔ)貼金額：四級(jí)1260元；三級(jí)2330元；[size=; font-size: inherit,inherit][職業(yè)前景] 我國(guó)的人力資源專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，國(guó)際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。 權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。 相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元（一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng)）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間（一般在8千元上下浮動(dòng)），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng)，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。[size=; font-size: inherit,inherit][培訓(xùn)內(nèi)容] 學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；新勞動(dòng)合同法等。[size=; font-size: inherit,inherit][培訓(xùn)目標(biāo)] 第一，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二，能夠通過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。[size=; font-size: inherit,inherit][報(bào)考條件]四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（3）全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。（5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。[size=; font-size: inherit,inherit]特殊條件：全日制本科大四在校生，可以申報(bào)三級(jí)。 二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（4）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。[size=; font-size: inherit,inherit][鑒定方式] 人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考試均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。 人力資源管理師二級(jí)分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考試和公文筐。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核和公文筐均采用閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考試及公文筐均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。[size=; font-size: inherit,inherit][培訓(xùn)特色] 1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，權(quán)威專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。 2、實(shí)務(wù)：理論與實(shí)用性并重，在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。[size=; font-size: inherit,inherit][考試時(shí)間] 每年二次全國(guó)統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。[size=; font-size: inherit,inherit][考試證書] 該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí)，并且國(guó)家對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試，合格者可獲得人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書，全國(guó)職業(yè)資格證書，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用，無(wú)需年審，終生有效！[size=; font-size: inherit,inherit][收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]人力資源管理師（四級(jí)）學(xué)費(fèi)：1387元 （包括學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、考試費(fèi)等全部）人力資源管理師（三級(jí)）學(xué)費(fèi)：1893元 （包括學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、考試費(fèi)等全部） [size=; font-size: inherit,inherit][學(xué)技能，考證書，獲政府補(bǔ)貼] 捷梯教育——昆山高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！昆山人力資源四級(jí)考試通過(guò)取得證書符合條件可申請(qǐng)金額：1260元。昆山人力資源三級(jí)考試通過(guò)取得證書符合條件可申請(qǐng)金額：2330元。昆山人力資源二級(jí)考試考試取得證書符合條件可申請(qǐng)金額：3580元。[size=; font-size: inherit,inherit]備注：每年通過(guò)的學(xué)員，我校將統(tǒng)一通知申請(qǐng)補(bǔ)貼相關(guān)事宜，提醒符合條件的學(xué)員提交材料，具體以每年政府政策為準(zhǔn)。國(guó)家職業(yè)資格考試，全國(guó)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一頒發(fā)證書，高權(quán)威性、高附加值、高實(shí)用性、高含金量，網(wǎng)上查詢，全國(guó)通用，不用年審，終身有效！除了人力資源課程，還有其他課程捷梯學(xué)員可以享受政府補(bǔ)貼：企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、育嬰師、婚姻家庭咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、PLC等才思教育周老師19941908283玉山鎮(zhèn)城北九方城市花園9棟三樓
