精雕細琢塑品質(zhì)
實現(xiàn)從“精致盆景”到“靚麗風(fēng)景”的整體性提升

違建治理攻堅克難

市容秩序精耕細作

公共服務(wù)提檔升級

凝心聚力謀發(fā)展
實現(xiàn)從“常備不懈”到“精準破題”的重點性突破

渣土治理扎實有力

在全市范圍內(nèi)率先出臺昆山高新區(qū)建筑垃圾全流程管理“六項制度”，啟用“一日兩巡”線上巡查平臺，建立96個巡查網(wǎng)格，累計開展巡查64948次。完成建筑垃圾處理方案備案項目277個，累計核發(fā)渣土證3186張，備案總量與核發(fā)總量全市第一。

垃圾分類深入人心

開展各類宣傳活動890余場，入戶宣傳率達100%。改造垃圾房稱重地磅229個。持續(xù)推進散住樓垃圾分類工作，配合建設(shè)散住樓垃圾分類房15個。鞏固垃圾分類“過時投放”精細化治理成效，全面提升居民小區(qū)“顏值”。

環(huán)衛(wèi)設(shè)施提質(zhì)跨越

同步改造青秀、前浜、楓景苑、鹿城4座生活垃圾中轉(zhuǎn)站，在全市率先采用拉臂車甩掛運輸模式，實現(xiàn)了機械化、密閉化、現(xiàn)代化為一體的新運營模式。

親商護商優(yōu)服務(wù)
實現(xiàn)從“剛性力量”到“執(zhí)法有情”的前瞻性轉(zhuǎn)變

執(zhí)法包容審慎

加大《蘇州市涉企“免罰輕罰”清單3.0版》應(yīng)用力度，依法不予處罰案件10起，從輕輕罰4起，涉及金額58.58萬元，發(fā)放信用修復(fù)告知書293份，辦理企業(yè)信用修復(fù)55起，為經(jīng)營主體提供容錯空間。

服務(wù)向前一步

深化2.0“保姆式”掛鉤服務(wù)機制，打造“服務(wù)向前一步、執(zhí)法更有溫度”的服務(wù)品牌，共開展送法進企業(yè)活動32次，巡查人力資源服務(wù)機構(gòu)720家次，對企業(yè)的職業(yè)病防治制度建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、管理措施等業(yè)務(wù)合規(guī)指導(dǎo)21次。

化解矛盾糾紛

協(xié)調(diào)處理人社條線工資支付、勞動合同等各類信訪2176件，及時化解矛盾，將對企業(yè)的影響降到最低。對于各類超時加班信訪，開具《規(guī)范用工告知書》82份，要求企業(yè)自糾自查，調(diào)整作息制度，實現(xiàn)用人單位和勞動者的雙贏。

深耕厚植強基礎(chǔ)
實現(xiàn)從“扎根破土”到“拔節(jié)生長”的系統(tǒng)性強化

提升能力素質(zhì)

以學(xué)習(xí)教育為主線，提升執(zhí)法水平，開展線下集中法制培訓(xùn)10場，組織行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識考核3場，考試合格率100%。

恪守務(wù)實本色

開展紀律作風(fēng)教育百日專項行動，舉辦廉政教育專題課4次、開展互評會26次、局班子領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人開展談心談話75次、查擺整改問題61個。

踐行群眾路線

積極為群眾辦實事、辦好事，涌現(xiàn)出好人好事216件、收到表揚工單84件、錦旗21面。盡心盡力為民服務(wù)，讓行政執(zhí)法有力度更有溫度。