有一些消費者認為裝飾公司與施工隊之間的關系無關緊要，其實不是這樣，裝飾公司與施工隊之間的關系，會直接影響到裝飾公司對施工隊和裝修工程的管理和施工質量的好壞。因此，您對于裝飾公司和施工隊之間的關系，最好還是能多了解一點。
目前，在滬上的家庭裝修市場中，裝飾公司和施工隊之間的關系大致有以下五種：轉包關系、臨時關系、承包關系、合作關系和同體關系。
方法/步驟
轉包關系：所謂轉包就是裝飾公司與客戶簽完合同以后，再把合同轉手承包給施工單位（一般是外地施工隊），在這種轉包情況下，裝修工程出現問題概率比較大。因為裝飾公司對施工單位無法嚴格地進行控制，對施工隊不管是從專業性方面還是紀律性方面，都無法進行約束。
臨時關系：有的裝飾公司施工能力短缺，而在某一階段業務量突然增加。這時，裝飾公司就會去“拉”施工隊，進行臨時性的合作。這種“臨時合作”最易出現問題，因為裝飾公司急于“消化”工程，很少對招攬來的施工隊進行資格審查。用這樣的施工隊為您裝修，出現問題的概率非常大。
承包關系：有些小型的裝飾公司工程量不是很高，在這種情況下，它往往與施工隊達成協議，裝飾公司接到工程以后，再轉手承包給施工隊時，跟施工隊有一定協議書，也就是有質量保證的一個協議。由于施工隊是按裝飾公司的質量工藝標準進行施工的，這樣就與轉包的關系有所區別。
合作關系：施工隊長期呆在裝飾公司，接了合同就去施工，不離開本裝飾公司，但是施工隊在財務和管理上不隸屬于裝飾公司。這種情況下，施工單位與裝飾公司是比較正常的關系，因為這種長期合作關系使施工隊只做這家公司的工程。相對來說，施工隊對這個裝飾公司的工藝標準和質量標準是最了解的。從制度上，裝飾公司能完全控制施工單位所有的業務行為。這種關系可以說對保障客戶利益是最有利的，也就是這種關系目前來說是比較好的方式。
同體關系：裝飾公司有自己的施工隊。在這種關系下，如果在施工中客戶與施工隊發生爭執，這時由于施工隊與公司是一家，裝飾公司公正處理的可能性就較小。在這種情況下，裝飾公司必須有一個非常規范的管理制度，來保障消費者的合法權益。
