最近有很多小伙伴報名人力資源考證，但具體的考試內容，分值不是很清楚，那就由姜老師來給你們詳細講解一下吧~ 報考條件：人力資源管理員（國家職業資格四級）：(１) 累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上；(２) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；(３) 高等院校本專業或相關專業在校生。報名步驟：1、注冊報名。登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。考試內容：四級人力資源管理師考試分為《理論知識》和《技能操作》考試。《理論知識》考職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識及行業相關法律常識。《技能操作》考人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。六大專業知識在理論知識考試和專業能力考試中所占的比例。其中，基礎知識考試作為理論知識考試的一部分，采用閉卷考試的方式。基礎知識分為勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理五個章節。五個章節的內容共占30分，平均每章6分。在四級考試中，基礎知識在考試中所占的比重為30％。考試時間：一年兩次考試，上半年5月份，下半年11月份�，F在正是上半年的報考期，4月14日就截止報名咯~想要報名的伙伴抓緊時間啦！
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