人力資源管理師的定義：
人力資源管理師指：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師的考試標準：
企業人力資源管理資格考試是由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構組織考試，由各省人力資源保障廳負責具體實施。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。
人力資源管理師報考條件：
1. 高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2. 具備大學�？茖W歷，從事相關專業工作滿6年；
3. 具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4. 具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5. 具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6. 具備博士學位。
人力資源管理師是每年的5月和11月考試，一年兩次的考試機會。
人力資源管理師是由江蘇省人力資源服務協會頒發的證書。
才思教育集團培訓課程：
1、學歷：自考，成考，遠程，大專本科，專本套讀，研究生考前輔導班
2、會計類：初級/中級職稱，稅務師，CPA，會計做賬培訓、出納做賬培訓
3、建筑類：二建/一建，消防工程師，消防員，安全工程師，造價預算，八大員等
4、職業技能：教師證，經濟師，心理咨詢師，語言類，人力資源管理師
5、育嬰師、月嫂、健康營養、產康兒推
6、計算機：cad/sw/ug機械模具設計，ps/ai/平面設計，室內設計，商務辦公，影視后期
7、政府補貼：育嬰，咖啡，花藝，茶藝，西式面點，整理收納，化妝，物業管理員，人力資源管理師等（免費）
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聯系人：江江老師
電話：19941905958（微信同號）
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