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      [教育]昆山會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班,會計(jì)面試沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該怎么辦? [復(fù)制鏈接]

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      樓主  發(fā)表于: 2024-01-05 , 來自:江蘇省0==
      昆山會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班,會計(jì)面試沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該怎么辦?
      昆山會計(jì)面試沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該怎么辦?老會計(jì)一對一教學(xué)輕松上崗!


      當(dāng)我們?nèi)テ髽I(yè)面試的時(shí)候,好不容易得來的面試機(jī)會擺在面前,但是由于自己沒有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)心里發(fā)憷,露怯。那我們這之前可以做哪些準(zhǔn)備呢?跟大家總結(jié)了有三種方法。


      第一就是一份好的簡歷。所有的面試都一樣,第一印象非常重要。第二是扎實(shí)的會計(jì)知識。第三是多了解應(yīng)聘的企業(yè),面試過程中可以流露出對企業(yè)文化的認(rèn)同。會給面試官留下好印象。


      面試全盤會計(jì)的方法一


      全盤會計(jì)指的是對于公司的所有做賬流程都要清晰、明了:包括固定資產(chǎn),工資,成本,往來,存貨,稅務(wù),內(nèi)部審核,資金風(fēng)險(xiǎn)控制等都要有熟悉,要對整個部門的運(yùn)行起關(guān)鍵指導(dǎo)作用。好的第一印象,所有的面試都一樣,第一印象非常重要。一份好的簡歷。一個好的精氣神。面試官會變的法子問你的工作經(jīng)驗(yàn)和會計(jì)知識的掌握情況。


      在這里要注意:
      1、各種資格證書能反映個人知識水平
      2、態(tài)度不卑不亢,誠懇實(shí)在不懂不要裝懂,這是禁忌(在面試的時(shí)候被發(fā)現(xiàn)基本就沒希望了)。假如你相信自己能蒙混過去也行
      3、自己的工作經(jīng)驗(yàn)。找能符合這崗位的說,說的時(shí)候一定要調(diào)理清楚,名對考官的一些提問也要能自圓其說
      4、待遇、工作環(huán)境、工作要求這些最好留到復(fù)試的時(shí)候在問
      5.弄清楚企業(yè)的情況因?yàn)橐话愎驹诔杀竞怂愣悇?wù)方面都有特殊性、個別性,要向企業(yè)表明自己有足夠的能力應(yīng)付。可以用一些自身的例子說明一下自己能很好地管理賬目,合理避稅等等


      面試全盤會計(jì)的方法二
      1、扎實(shí)的會計(jì)知識:尤其是對于非科班出身的人,面試官更想知道你的知識掌握的怎么樣?是否具有會計(jì)的思維,對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的面試者,這個也是唯一一個能夠展示我們自己專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會,一個完整全面、自信的回答,會讓面試官對你提升不少好印象分
      2、辦公軟件的操作:面試過程中,有的企業(yè)會讓面試者直接進(jìn)行電腦的操作,有的簡單的可能是一個表格的制作,或者是工作中常用到的技能,看看應(yīng)聘者是否能夠熟練操作,所以對于辦公軟件也要多加學(xué)習(xí)和操作
      3、適當(dāng)?shù)牡妥藨B(tài):如果自己覺得自己準(zhǔn)備的不是那么充分,也不是特別優(yōu)秀的話,可以適當(dāng)?shù)慕档妥约旱墓べY要求,這樣當(dāng)企業(yè)覺得你還是可以一用,雖然經(jīng)驗(yàn)不足,甚至在面試上的一些不足。如果工資要求較高,而企業(yè)覺得你的工資要求偏高,可能因此錯失一些好的公司,或者是獲取工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。


      面試全盤會計(jì)的方法三
      1、第一部分基本上是自我介紹,最好準(zhǔn)備中文,英文各一份。這里需要注意的是介紹的內(nèi)容要與簡歷相符,表達(dá)上要盡量清晰有邏輯,不需要長篇大論,只需要突出重點(diǎn)與自己的優(yōu)勢即可。
      2、面試官一般很注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,如果在校期間有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,一定要著重突出這部分,尤其是與工作技能相關(guān)的部分。這部分盡量說的詳細(xì)一點(diǎn),具體到做過什么樣的工作。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的畢業(yè)生,會比其他畢業(yè)生給考官留下更深的印象。
      3、會計(jì)類面試會問關(guān)于三大報(bào)表,成本,費(fèi)用,收入等相關(guān)問題。也會問一些分錄的方法,尤其是固定資產(chǎn)方面,屢試不爽。
      4、盡量多了解應(yīng)聘的企業(yè),面試過程中可以流露出對企業(yè)文化的認(rèn)同。會給面試官留下好印象。


      初級職稱一對一培訓(xùn)班/中級職稱一對一培訓(xùn)班/做賬實(shí)操一對一培訓(xùn)班/外貿(mào)會計(jì)一對一培訓(xùn)班/各行業(yè)賬一對一培訓(xùn)班/建筑行業(yè)做賬培訓(xùn)班/物流行業(yè)做賬培訓(xùn)班/房地產(chǎn)行業(yè)做賬培訓(xùn)班/半導(dǎo)體行業(yè)做賬培訓(xùn)班/事業(yè)單位做賬培訓(xùn)班/管理會計(jì)一對一培訓(xùn)班/財(cái)務(wù)報(bào)表分析一對一培訓(xùn)班/預(yù)算管理一對一培訓(xùn)班/稅務(wù)籌劃及稽查一對一培訓(xùn)班/成本分析與控制一對一培訓(xùn)班/內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制一對一培訓(xùn)班/面授班/直播課/錄播課等



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