日子都不好過

年終獎不是必發(fā)的，所以不用糾結

勞動合同里沒寫，口頭講的就算不發(fā)你也沒轍，打官司也得不到支持

年終獎和13薪的區(qū)別呀。
獎金都是績效考核，可給可不給的。

身邊幾個開小加工廠的老板，2023年基本上都是半死不活地熬著，五天八小時，工資正常發(fā)養(yǎng)著工人。年底（11月份）突然來了幾個大單，老外要求1月底要交貨的，工人各種抱怨這個做不出來，那個不好做，然后就是各種加錢，加班加錢，記件的加工費。都難

市場經(jīng)濟比較自由 優(yōu)勝劣汰 殘酷即公平

這些年，經(jīng)濟不景氣

大環(huán)境不好，企業(yè)也要生存，雖然作為員工也想有好的薪水和年終獎金。
這兩年如果一直這樣，有工作就算不錯了