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樓主 發(fā)表于: 2024-01-25
, 來自:江蘇省0==
近日
第八屆“感動(dòng)昆山”道德模范
暨2022~2023年“昆山好人”頒獎(jiǎng)典禮
在市文化藝術(shù)中心舉行
昆山高新區(qū)5人獲表彰
闞學(xué)東 昆山高新區(qū)星海社區(qū)居民
陸咬根家中有一位百歲老父親,還有兩個(gè)兒子,大兒子年輕時(shí)因意外致殘。2000年,妻子也遭遇意外身亡,整個(gè)家庭重?fù)?dān)就落在了陸咬根身上,他既要上班,又要照顧年邁的父親,還要照顧兒子,但他從不抱怨。十幾年來,陸咬根家中從未發(fā)生過爭吵,也沒和鄰里發(fā)生過矛盾糾紛,他用孝老愛親的深深情義擎起家庭美德,構(gòu)筑了一個(gè)文明之家。
2023年5月19日,羅春輝在上班途中發(fā)現(xiàn)一輛SUV落水,爺孫兩人被困車中。沉著冷靜判斷后,他迅速向路邊商鋪借來鐵錘,義無反顧跳入水中,敲破擋風(fēng)玻璃,與其他四人合力徒手清理碎玻璃,將車內(nèi)兩人先后救出。救人后羅春輝悄悄離開現(xiàn)場,成了全網(wǎng)都在尋找的“那個(gè)拿錘子的男人”。在救人過程中,他不慎遺落了借來的鐵錘,事后兩次前往商鋪致歉并主動(dòng)賠償。
劉茲海作為ERP工程師,承接公司平臺(tái)化IT戰(zhàn)略推行任務(wù)。任職期間主導(dǎo)完成HR系統(tǒng)項(xiàng)目的平臺(tái)搭建及上線運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)了人力資源部的薪酬結(jié)算及成本結(jié)算智能化。他和團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)集團(tuán)及各子公司的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息整合,解決了員工日常溝通交流、流程審批、數(shù)據(jù)處理、信息查看等問題。公司獲評(píng)江蘇省示范智能車間、江蘇省四星級(jí)上云企業(yè)等稱號(hào)。
2020年3月,作為第四批昆山援疆醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員,王鐵赴新疆阿圖什市人民醫(yī)院開展為期一年半的醫(yī)療支援工作。2021年7月援疆期滿后,鑒于昆山援疆“師帶徒”工程中兩位維族學(xué)生的技術(shù)還未成熟穩(wěn)定,他主動(dòng)申請留下繼續(xù)工作,一心為當(dāng)?shù)卮蛟煲恢А皫Р蛔摺钡尼t(yī)療隊(duì),用實(shí)際行動(dòng)踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神。
“做志愿服務(wù)去幫助有需要的老人,我覺得是一件很快樂而且很有意義的事!边@句話出自星海社區(qū)的居民志愿者闞學(xué)東。闞學(xué)東從高齡老人的需求出發(fā),組織參與健康講座、手工制作活動(dòng)、上門探訪等志愿服務(wù)1500余場次,累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長超2300小時(shí),陪伴和照顧社區(qū)的孤寡老人長達(dá)10余年。他還自學(xué)視頻的拍攝制作,通過社交媒體宣傳志愿者助人為樂的故事,將社區(qū)志愿隊(duì)伍的服務(wù)理念傳播開來。他無私奉獻(xiàn)和助人為樂的精神,為社區(qū)增添了溫暖。
截至2024年1月,昆山高新區(qū)共涌現(xiàn)江蘇好人3人,蘇州市級(jí)道德模范、“蘇州好人”9人,昆山市級(jí)道德模范、“昆山好人”29人。
下一步,昆山高新區(qū)將繼續(xù)扎實(shí)推動(dòng)核心價(jià)值觀培育、道德風(fēng)尚建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和公民文明素質(zhì)提升,持續(xù)弘揚(yáng)道德模范精神,用道德力量感召人、激勵(lì)人、凝聚人,在加快提高社會(huì)文明程度上探索新經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)新作為,為昆山凝心聚力打造中國式現(xiàn)代化的縣域示范貢獻(xiàn)“高新”文明力量。
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