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      [求助咨詢]心里疾病 [復(fù)制鏈接]

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      20樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
      調(diào)查問卷列舉了 11 類身體疾病。結(jié)果顯示,接受調(diào)查的教師 92.6%患有一種以上身體疾病,47.2%教師同時(shí)患有兩種以上疾病,10.9%的教師認(rèn)為自己有心理障礙。



      患病率最高的四類疾病依次為:第一,消化系統(tǒng)疾病,患病率 34.2%;其次是呼吸系統(tǒng)疾病,患病率 20.2%;第三是心血管疾病,患病率 15.5%;第四是骨關(guān)節(jié)疾病,患病率 13.3%。女教師婦科疾病患病率較高,占25.8%。



      老師身體健康問題有三大主要誘因,分別是為學(xué)生操心66.0%、教學(xué)任務(wù)繁重60.6%、精神壓力過大52.9%。



      老師心理健康問題也有三大誘因,分別是學(xué)生升學(xué)壓力81.2%、家庭壓力31.8%、經(jīng)濟(jì)壓力29.5%。



      由此可見,老師的身體健康和心理健康都出現(xiàn)了嚴(yán)重問題,教學(xué)任務(wù)達(dá)6成多,升學(xué)壓力高達(dá)8成。前者是過程壓力,后者是結(jié)果壓力,身為老師真是太悲苦了。



      有很多老師居然常年不敢生病,一旦退下來了,或者病倒了,那就是徹底大修,離大去之日不遠(yuǎn)矣。



      教師壓力來自兩個(gè)方面。一是工作負(fù)擔(dān)沉重。許多學(xué)校實(shí)行滿負(fù)荷工作量,美其名曰壓擔(dān)子,課時(shí)不滿扣工資。



      教師在校忙得走路帶風(fēng),回家還得備課、改作業(yè)。一旦考試,為了及時(shí)反饋,批試卷更是加班加點(diǎn)。很多老師都是帶病工作,睡眠不足,疾病纏身,未老先衰,甚至英年早逝。



      二是精神壓力過大。廣東某學(xué)校老師集體投訴:多年來,學(xué)校為了升學(xué)率,一味追求高分?jǐn)?shù),導(dǎo)致教師壓力過大,常年精神緊張。



      一位年輕女老師忍受不了過大的壓力而精神錯(cuò)亂,常自言自語:“我班的考試成績?nèi)绻缓茫視?huì)不會(huì)被拉去坐牢?”



      在人們心目中,教師就像是智慧品德的完美化身,又如動(dòng)漫中的多拉愛夢(mèng),有無窮無盡的神奇,取之不盡,用之不竭。



      太多的口頭頌揚(yáng),一方面反映了人們對(duì)教師職業(yè)的崇敬;另一方面也在無形之中給教師群體施加了巨大壓力。



      這種壓力長期累積下來,就容易導(dǎo)致心理疾病的產(chǎn)生,其中最典型的一種表現(xiàn)就是心理枯竭。心理枯竭會(huì)使老師經(jīng)常感到疲勞、煩躁、易怒、過敏、緊張、抑郁、多疑等消極情緒。
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      21樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
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      22樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
      在雙重壓力之下,教師很容易被磨折,被摧垮,被擊毀。



      2017年3月3日上午11點(diǎn)多,安徽省某中學(xué)行政樓10樓,一位年輕的高中化學(xué)女教師自殺。



      校方說法是:“張老師因抑郁癥自殺,學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。”死者家屬則說:“她因受病痛折磨,請(qǐng)假休養(yǎng)遭到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)拒絕。”



      張老師在臨死前,在日記里這樣寫道:“我今天要走了,我對(duì)不起自己的丈夫,父母,弟弟,最親愛的女兒,朋友,學(xué)生……他們太欺負(fù)人了,我是一個(gè)女人,怎么可以這樣對(duì)我呢?”



      學(xué)生也有自己的說法:張老師美麗善良,平時(shí)樂觀開朗,怎么可能抑郁自殺?老師在臨死之前還接到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要她再帶高三的強(qiáng)硬消息,那時(shí)候老師的病已經(jīng)需要休養(yǎng)了,然而……



      假如張老師真是抑郁癥患者,那么讓一個(gè)抑郁癥患者連續(xù)上高三,這就是殺人犯的勾當(dāng)。說謊不打草稿。可惜又一個(gè)美麗教師,走上了絕路。如果不是被逼抗議,張老師為何要在行政樓10樓自殺呢?



      相對(duì)而言,老師是比較理性的一個(gè)群體,如果不是工作壓力太大,實(shí)在不堪重負(fù),堅(jiān)持不下去了,誰愿意走上這條路?



      關(guān)愛教師絕不能在口頭上,一定要落實(shí)在行動(dòng)上,最重要是是給老師減壓。面對(duì)已經(jīng)不堪重負(fù)的老師,面對(duì)這些血的代價(jià),如何減壓呢?



      作為知識(shí)分子,老師大都是有尊嚴(yán)的,臉皮薄,響鼓不用重敲。一次考試不理想,老師恨不得自掛東南枝,自絕于人民。下一次,老師拼了老命也要東山再起,爭取把丟掉的面子找回來。



      這時(shí)候老師是驚弓之鳥,壓力已經(jīng)很大了,任何一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng),都會(huì)心驚膽戰(zhàn);任何一根稻草,都能把老師壓趴下。



      這時(shí)候絕對(duì)不能責(zé)怪,更不能批評(píng)。教育是長久的事情,不必在乎一城一池的得失,盡量給老師時(shí)間,也給老師空間,保護(hù)好老師,越是考得不好,越要寬慰他們。



      須知壞老師不怕批評(píng),好老師才在乎你的評(píng)價(jià),而批評(píng)是最沒有價(jià)值的評(píng)價(jià)。



      管理者應(yīng)該怎么做?管理者應(yīng)該做老師堅(jiān)強(qiáng)的后盾,應(yīng)該做知心人,應(yīng)該切切實(shí)實(shí)地提供幫助,而不是給老師繼續(xù)加壓,或者一棍子打死。
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      23樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
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      24樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
      但今天管理層卻出現(xiàn)了一種很丑陋的現(xiàn)象,急需大家照照鏡子,紅紅臉,出出汗。



      一是評(píng)價(jià)的導(dǎo)向有問題。



      管理層對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),我覺得是應(yīng)該的。但一定要搞清楚,評(píng)價(jià)目的是什么?評(píng)價(jià)不是為了分三六九等,也不僅是獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,而是要幫老師找出問題,找出差距,找出增長點(diǎn)。



      一切都是為了老師的成長。給老師的幫助應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的,心貼心的。相信老師對(duì)這樣的評(píng)價(jià)不會(huì)有太大意見。



      但一些學(xué)校利用“成績排隊(duì)”“末位淘汰”“競爭上崗”來嚇唬老師,使得老師惶惶不可終日。分分分不再是學(xué)生的命根,而成了老師的救命飯碗。



      各項(xiàng)指標(biāo)最終都落到老師頭上,什么升學(xué)率、優(yōu)秀率、轉(zhuǎn)差率、增長率……七率八率,逼得教師心律失常,勾心斗角,狼奔豕突。



      二是評(píng)價(jià)的心態(tài)有問題。



      一些學(xué)校根本不進(jìn)行正常評(píng)價(jià)。美其名曰關(guān)愛老師,進(jìn)行人性化的人文管理。實(shí)質(zhì)上就是領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任,沒有擔(dān)當(dāng)精神,不敢正大光明地面對(duì)老師。



      其實(shí),對(duì)老師不負(fù)責(zé)任,就是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任。但這樣的學(xué)校會(huì)不會(huì)成為一盤散沙呢?也不會(huì)。這些管理者有更重要的殺手锏。



      他們發(fā)動(dòng)學(xué)生和家長舉報(bào)老師,陷老師于人民戰(zhàn)爭的汪洋大海,然后他穩(wěn)坐釣魚臺(tái),一旦家長鬧事,領(lǐng)導(dǎo)者眼睛瞪得小廟一樣,屁股溝后面都是勁,興奮得一張老臉像猴子屁股,渾身的快感能夠擰下來。



      他們唯恐天下不亂,越亂越顯示自己的價(jià)值,越亂越可以趁火打劫,殺雞駭猴。可以借助家長的悠悠眾口,來堵住他們自己的為非作歹。



      《成都,今夜請(qǐng)將我遺忘》中寫到陳重的人生信條:



      不為主義去獻(xiàn)身,

      不對(duì)戲子動(dòng)真心。

      見了領(lǐng)導(dǎo)要服小,

      遇事先把水?dāng)嚋啞?br />


      他們最重要的就是要把水?dāng)嚋啠瑪嚮炝司涂梢詼喫~。通過家長,你看看是家長不要你干!通過學(xué)生,你看看是學(xué)生說你不行!你還有什么話可說呢?



      這時(shí)候老師就算人有百口,口有百舌,也難以招架。只能一敗涂地,一蹶不振,一了百了,一命嗚呼。



      三是評(píng)價(jià)的運(yùn)用有問題。



      現(xiàn)在明白,一些人為何樂于評(píng)價(jià)老師,因?yàn)橐辉u(píng)價(jià),他就掌握了老師的軟肋,拿住了老師的命根子。老師恰恰是最要臉的人,一旦學(xué)生評(píng)價(jià)不好,家長有意見,很多人就茶不思飯不想的。



      老師的隱私被人狠狠拿住,時(shí)不時(shí)曬一曬,老師是不是就會(huì)感到心靈壓抑,精神低沉?很多抑郁癥或許就是這樣產(chǎn)生的。



      其實(shí),一個(gè)老師評(píng)價(jià)有異議很正常,人的能力有大小,水平有高低,大家都在發(fā)展之中,也在成長之中,只要為學(xué)生盡心盡力,多聽取學(xué)生建議,多請(qǐng)教其他老師,不待揚(yáng)鞭自奮蹄,快速成長是指日可待的事。



      更重要的是,這極少部分的家長和學(xué)生能不能代表整體?在家長的**之下,經(jīng)常會(huì)有冤假錯(cuò)案產(chǎn)生。

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      25樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
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      26樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
      某校一位領(lǐng)導(dǎo)跟我說,作為全國著名特級(jí)教師、正高級(jí)教師,他也曾被學(xué)生家長舉報(bào),結(jié)果校長煞有介事地找他談話,他一氣之下不教那個(gè)班了,校長一開始非常得意,又搬掉了一塊大石頭,而且嚇唬了一大幫。



      沒想到更多的家長又鬧事了,因?yàn)楦嗪⒆酉矚g這個(gè)老師,校長最后不得不灰頭土臉來請(qǐng)這個(gè)老師回去上課。這個(gè)老師就是不肯,發(fā)誓不帶這個(gè)班級(jí)……



      慢慢的,這樣的學(xué)校人人自危,人人謹(jǐn)慎,個(gè)個(gè)明哲保身;同事間互相防范,生怕被抓住小辮子;師生之間斗智斗勇,老師和家長本來是同盟軍,為了同一個(gè)目標(biāo),同一個(gè)夢(mèng)想,現(xiàn)在成了你死我活的對(duì)手,何其悲哀?這樣的學(xué)校有什么留戀?這樣的教書有什么意義?這樣的人生有什么趣味?



      當(dāng)然,這樣的學(xué)校只是少數(shù),這樣的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)太多。更多的領(lǐng)導(dǎo)不是心理陰暗,只是遭受更多的辦學(xué)壓力,然后圖省事,把自己的辦學(xué)壓力轉(zhuǎn)嫁給了老師。但恰恰這些平庸無奇的惡,使得我們的校園改變了顏色,不再是一個(gè)讓人迷戀的地方。



      作為老師,我們要始終記得一點(diǎn),校園里應(yīng)該流淌著奶和蜜,人與人之間要陽光燦爛,沒有和諧就沒有教育。



      你陰鷙,老師就不陽光,老師不陽光,學(xué)生就會(huì)黑暗。你還要懂得,推動(dòng)自己,就是推動(dòng)教育。一個(gè)好校長,可以成全一所學(xué)校,也可以敗壞一個(gè)學(xué)校。



      要成全一所學(xué)校不易,但要敗壞一所學(xué)校太簡單了,因?yàn)槿诵囊坏┥⒘耍驮僖簿蹟n不了,最后就是一敗涂地,一曲挽歌。
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      27樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
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      28樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
      請(qǐng)關(guān)注20樓
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      29樓 發(fā)表于: 2024-05-15 , 來自:江蘇省0==
      希望王老師下一次寫篇文章為校長發(fā)聲。估計(jì)校長也有很多話要說。
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