落實“五聯(lián)五聚”工作機制，即聯(lián)心聚魂、聯(lián)責聚力、聯(lián)業(yè)聚財、聯(lián)治聚效、聯(lián)情聚人，通過黨組織的引領(lǐng)作用，整合資源，促進經(jīng)濟發(fā)展，增強村集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
探索“黨建引領(lǐng)、基金引導、項目領(lǐng)跑”模式，推動鄉(xiāng)村振興的重要途徑。通過黨建引領(lǐng)，結(jié)合基金引導，及具體項目實施，有效促進村集體經(jīng)濟的發(fā)展。
深化“三知三到三訪”工作法，有助于黨員干部更好地了解群眾需求，提升服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。通過這種工作法，加強黨群聯(lián)系，建立起更加緊密的黨群關(guān)系。
“金華擺渡人”老湯工作室是優(yōu)化黨群聯(lián)系機制的一個具體實踐。通過老書記的經(jīng)驗和智慧，更好地傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為村莊的發(fā)展提供寶貴的指導和幫助。
通過打造“匹格村落”品牌，引入島外民宿、秘野露營等16家經(jīng)營業(yè)態(tài)，做好“土特產(chǎn)”文章，不僅豐富了村莊的旅游業(yè)態(tài)，也帶動了村集體經(jīng)濟的增長，為村民提供了更多的就業(yè)機會和收入來源。
未來金華村
將致力于逐步實現(xiàn)
“村強、民富、景美、百姓樂”的幸福鄉(xiāng)村
打造宜居、宜業(yè)、宜游的美好家園
