我們普通產(chǎn)業(yè)人員的現(xiàn)狀 [復(fù)制鏈接]

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論壇小編教你如何掃二維碼

竹馬可可:辦公室人員，責(zé)任制的，薪水高，加班都是自發(fā)的，沒有加班費
但是一線員工，基本工資低，計時或者計件的，是發(fā)放加班費的 (2024-07-03 09:19)

竹馬總果然懂

這里所謂的免費加班，應(yīng)該是針對責(zé)任制的員工吧。

long1229:這里所謂的免費加班，應(yīng)該是針對責(zé)任制的員工吧。 (2024-07-04 16:20)

別說奇瑞了，昆山這邊很多企業(yè)對責(zé)任制的員工都有指標(biāo)，每個月的加班時數(shù)不低于多少小時。

燦若夏花:找不到工作是因為老人沒退？
竹馬你沒找到延遲退休的實質(zhì)啊。
延遲退休的實質(zhì)：
....... (2024-07-03 12:54)

領(lǐng)不到的那種也只給你自己交的那部分，才是重點。

long1229:別說奇瑞了，昆山這邊很多企業(yè)對責(zé)任制的員工都有指標(biāo)，每個月的加班時數(shù)不低于多少小時。 (2024-07-04 16:22)

責(zé)任制很多時候就是個笑話，大部分的責(zé)任制，確實責(zé)任和加班成了員工的，但是你試試看遲到了或者早走了，那時候考勤就不給你玩責(zé)任制了，正常的考勤你要在，加班你要加，這特么哪是責(zé)任制。

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竹馬可可:辦公室人員，責(zé)任制的，薪水高，加班都是自發(fā)的，沒有加班費
但是一線員工，基本工資低，計時或者計件的，是發(fā)放加班費的 (2024-07-03 09:19)

責(zé)任制又不可量化，國外manager 也不加班。

無論manager 還是被manage 的，目前國內(nèi)普遍都被壓榨

我們一直免費加班的，多的話會按小時攢著后面補整天的，要是難得就算了好像沒有人去計較這個。

是不是每天10小時，每周六天算正常？

哎 資本就是不想讓老百姓舒服