曾幾何時,工作中上廁所難、時間短,是傳統工廠壓榨員工的重要例證之一。在一些制造業企業,產線上的員工只有很短的時間可以離崗如廁,或是要熬到午休和下班時間。
但這些年來,隨著城市里的洗手間越來越干凈,企業員工們卻好像更難上廁所了——不僅僅是許多互聯網“大廠”以限制員工的如廁時間和在洗手間加裝感應器而臭名昭著,更有許多從餐廳到時尚咖啡店的企業也被詬病嚴管員工上廁所。“限制員工如廁權”“嚴控去如廁時間”“廁所斷網”,各種管控方式也是層出不窮。
看起來,不少用人方確實認為,限制員工上廁所能夠提高工作效率。一些公司的HR甚至還在網上發帖:該怎么防止員工“帶薪拉屎”。
雖然之前那個躲廁所六小時被開除的員工確實是很過分也很夸張,但是員工正常上廁所的權益還是應該被尊重的。所以,作為職場打工人,你享有如廁自由了嗎?