[網(wǎng)友爆料]讓人事篩選技術(shù)簡歷真的好么？ [復(fù)制鏈接]

掃描到手機(jī)

論壇小編教你如何掃二維碼

三叔:不是軟件大廠，是巴城的某個(gè)大廠 (2024-09-12 09:33)

巴城得大廠  就是立訊拉

很多人事真的不專業(yè)，以他的非專業(yè)性來看專業(yè)性的人才履歷；HRBP才是正解

人事強(qiáng)勢的公司沒有好公司，體制內(nèi)除外

安然.:我也不懂技術(shù)，但是人家問得好像也沒毛病，問你有沒有做過ODM，潛在意思就是有沒有接觸過這種模式，能不能接受，你就回答做過，或者沒做過就可以了，你一句話都把人家懟死了，讓人家無話可說，換成我，我也直接反手標(biāo)注不合適 (2024-09-11 14:48)

ODM  OEM

你不應(yīng)回管做過ONM嗎

可能他們單位負(fù)責(zé)技術(shù)的也沒你專業(yè)，為了避免不懂的人面試?yán)速M(fèi)時(shí)間，我告訴了公司HR幾個(gè)問題和答案，讓他隨機(jī)問，回答到的才能來面試，避免浪費(fèi)雙方時(shí)間。