我的父親7月3日入職江蘇明新物業(yè)管理有限公司,擔(dān)任保安一職,在沒有違反公司任何規(guī)章制度下8月27日收到公司領(lǐng)導(dǎo)通知在家暫休,上班另行通知,入職至8月27日沒有一天休假,每天上班12小時,不包吃,連公司喝的飲用水都是工人輪流購買。在8月30日收到元錦(蘇州)智慧物業(yè)管理有限責(zé)任公司(明新外派的物業(yè))發(fā)的7月份工資:2700元(當(dāng)初承諾4000元每月),至今8月份工資沒發(fā),9月16日去百盛拿回自己的私人物品并咨詢?nèi)耸鹿べY的問題,被人事經(jīng)理誣陷成小偷報假警,并囂張揚(yáng)言8月份工資一分別想拿到。法制社會,還有如此猖狂的黑心物業(yè)存在,負(fù)責(zé)管理的經(jīng)理電話不接,微信不回,此物業(yè)公司一直存在克扣老人工資問題,請相關(guān)部門嚴(yán)查。