提高社保繳費(fèi)基數(shù)，是保障最底層的普通工人利益的好事，為啥要罵呢？？ [復(fù)制鏈接]

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過(guò)幾年再一個(gè)延遲退休政策更新，我們?cè)賮?lái)看這個(gè)貼

樓主，建議你看一篇文章來(lái)看，中國(guó)青年報(bào)在2013年發(fā)布的文章《延遲退休可能是對(duì)一代人的違約》，里面也許有對(duì)你這個(gè)提問(wèn)的答案。

兜兜里有神獸:[表情]莎莎，如果你一直按最低基數(shù)繳納，那么這次調(diào)整，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，也就不到50塊錢(qián)。
具體來(lái)說(shuō)，2024年江蘇省最低社保基數(shù)由4250元調(diào)整至4879元。按最低社保基數(shù)繳納的個(gè)人，每月個(gè)人承擔(dān)部分增加40.43元，需補(bǔ)交1-9月共363.87元‌ (2024-10-12 10:14)

是4494調(diào)到4879

大家罵的不是基數(shù)的提高，是對(duì)ZC的不自信，如果真想為百姓好，就和公積金一樣的來(lái)對(duì)待社保。全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，由大家自己支配使用。你看看還有沒(méi)人不支持

[推薦]延遲退休可能是對(duì)一代人的違約
南方都市報(bào) 2013年04月21日05:40
加速到來(lái)的人口老齡化又一次把延長(zhǎng)退休年齡推向了風(fēng)口浪尖。全國(guó)社保基金理事會(huì)黨組書(shū)記戴相龍日前受訪(fǎng)時(shí)表示，面對(duì)30多年后的人口老齡化高峰，國(guó)家管理的公共養(yǎng)老金收支會(huì)有較大缺口。他建議應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡，提出采取每5年把退休年齡延長(zhǎng)1歲的制度設(shè)計(jì)。專(zhuān)家稱(chēng)階梯式、漸進(jìn)式的延長(zhǎng)退休年齡是國(guó)際上通行的做法。
相比此前“一步到位”的激進(jìn)方案，“5年延1歲”的設(shè)計(jì)溫和多了。不過(guò)這是一個(gè)容易撕裂社會(huì)情感的話(huà)題，爭(zhēng)議和阻力并未因方案的溫和而減少。這種撕裂從不同階層的態(tài)度就可以看出來(lái)。從輿情分析看，支持延遲退休的主要是兩大社會(huì)群體：官員和專(zhuān)家。其他階層則多數(shù)反對(duì)延遲退休，辛苦了一輩子快到領(lǐng)退休金安享天年的時(shí)候，突然要延遲退休，心理上接受不了。
公眾最大的期待是養(yǎng)老雙軌制的并軌，把每個(gè)國(guó)民一起置于平等的體制下，先解決平等問(wèn)題，再解決空賬問(wèn)題。而“延遲退休”則回避了這個(gè)核心問(wèn)題，這正是作為雙軌制受益者的官員和專(zhuān)家所期待的。
延遲退休對(duì)官員和專(zhuān)家是有益的，官員大多希望延遲退休，因?yàn)檠舆t的不僅是工作，更是權(quán)力利益。按現(xiàn)在的退休年齡，一般官員到了60歲就得退，很多人都不適應(yīng)這種退休后手中無(wú)權(quán)的落寞感，延遲退休則延長(zhǎng)了他們的政治生命。專(zhuān)家也是如此，大學(xué)和科研院所多已高度行政化，是官場(chǎng)的翻版，退休的院長(zhǎng)和教授自然比不上在位的。但對(duì)普通勞動(dòng)者而言，工作則是一種負(fù)擔(dān)，沒(méi)有權(quán)力利益，辛辛苦苦熬了一輩子好不容易熬到了退休，卻又趕上了延遲退休。延遲退休可能會(huì)讓這些人產(chǎn)生一種雙重的雙損感：雙軌制已讓他們受損害，延遲退休更進(jìn)一步傷害了他們的利益。
從另一個(gè)角度看，延遲退休可能是對(duì)一代人的違約。制度和政策應(yīng)該保持一定的穩(wěn)定性，尤其是這個(gè)政策涉及大的公眾利益時(shí)，應(yīng)給公眾一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期。什么年齡退休，什么時(shí)候能拿到養(yǎng)老金，是國(guó)家對(duì)國(guó)民的一種承諾和約定，不能輕易打破這樣的契約。不能以“延長(zhǎng)退休年齡是國(guó)際慣例”作為打破契約的借口，發(fā)達(dá)國(guó)家延長(zhǎng)退休年齡是經(jīng)由正當(dāng)?shù)姆�律程序和民主途徑與國(guó)民協(xié)商而訂立的契約，不能想當(dāng)然和隨意地改變。即使因?yàn)榭召~問(wèn)題需要調(diào)整，也應(yīng)經(jīng)過(guò)民主決策，讓每個(gè)利益群體都參與到博弈中。
而且，不能一說(shuō)到養(yǎng)老金缺口，就把所有責(zé)任都轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)和公眾，在提起延遲退休這個(gè)議題時(shí)，首先要追問(wèn)政府在養(yǎng)老金問(wèn)題上有沒(méi)有承擔(dān)應(yīng)有的投入，履行好應(yīng)有的政府保障責(zé)任。畢竟，公眾納的稅不是白納的，里面有對(duì)自己未來(lái)養(yǎng)老的一份投資。
在養(yǎng)老問(wèn)題上，改革的次序應(yīng)該是，先改掉雙軌制，再談延遲退休；先加大政府投入，再談公眾責(zé)任。
(原載昨日《中國(guó)青年報(bào)》，作者曹林，本報(bào)有刪節(jié))
（原標(biāo)題：[推薦]延遲退休可能是對(duì)一代人的違約）

豬會(huì)飛:為什么不把退休工資標(biāo)準(zhǔn)漲到跟社保最低繳費(fèi)基數(shù)一樣呢[表情] (2024-10-12 09:47)

漲到一樣其實(shí)也不合理，我們交的社保里，又不是每年都按目前的基數(shù)來(lái)執(zhí)行的，如果按平均數(shù)還是合理的，按之前的我們吃虧，按當(dāng)下的社保局吃虧

去對(duì)比浙江就知道了，江蘇交的多拿的少。

基數(shù)越低越好，提高只有一個(gè)目的，就是讓你多交錢(qián)。想不明白就算了

最后發(fā)現(xiàn)LZ是個(gè)大聰明