各個(gè)行業(yè)的國(guó)企都搞不過(guò)民企的。思維方式,管理方式,設(shè)備老舊,員工晉升等等都差距很大。 國(guó)企辦事要層層審批,等到有結(jié)果市場(chǎng)都沒(méi)了。員工晉升更多看重資歷人脈,有才能的很難重用。 外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,人員結(jié)構(gòu)龐大和營(yíng)收嚴(yán)重失調(diào),崗位設(shè)置不合理,旱澇保收沒(méi)有緊迫感。 要不是有政策支持,部分壟斷經(jīng)營(yíng),以及各種補(bǔ)貼。國(guó)內(nèi)很多國(guó)企都能倒閉。