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      [法治宣傳]【普法·微釋法】下班途中接孩子放學(xué)發(fā)生交通事故,算工傷嗎? [復(fù)制鏈接]

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      樓主  發(fā)表于: 2024-12-25 , 來(lái)自:江蘇省0==

      外婆下班順路接外孫放學(xué)

      不料回家途中遭遇了交通事故

      人社局認(rèn)定為工傷

      公司:不符合上下班目的,不算!

      法院怎么判?

      事件經(jīng)過(guò)

      胡女士是天津市薊州區(qū)某單位的環(huán)衛(wèi)工人,她下班后經(jīng)常駕駛?cè)喣ν熊?chē)接外孫放學(xué)。某日,胡女士接上外孫回家,途中遭遇了交通事故,公安交管部門(mén)認(rèn)定胡女士負(fù)次要責(zé)任。經(jīng)檢查,交通事故導(dǎo)致胡女士胳膊及胸骨骨折。事故發(fā)生后,胡女士就向人社部門(mén)提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      區(qū)人社局根據(jù)胡女士的工作地點(diǎn)、孩子學(xué)校位置及居住地綜合考慮,出具了《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。但用人單位不服,提起訴訟。



      用人單位表示

      職工以上下班為目的,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍,以及配偶、父母及子女的居住地,這之間的合理路線視為“上下班途中”。

      胡女士下班后,經(jīng)過(guò)回家路線的終點(diǎn)后再去更遠(yuǎn)的地方接孩子,返回時(shí)發(fā)生交通事故,其接孩子放學(xué)的路徑不屬于其上下班必經(jīng)路線或合理路線,也不是以上下班為目的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

      薊州法院一審認(rèn)為

      胡女士接孩子放學(xué)符合社會(huì)常情,綜合考慮其下班路線圖,其所走路線并未超出合理路線范疇,區(qū)人社局將其認(rèn)定為下班途中并無(wú)不當(dāng),駁回了原告的訴訟請(qǐng)求。

      用人單位不服判決

      向天津市第一中級(jí)人民法院提出上訴

      天津一中院二審認(rèn)為

      根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條的規(guī)定,胡女士接外孫放學(xué)是上下班途中工作時(shí)間的合理延伸,因此駁回上訴人的訴訟請(qǐng)求,維持原判。





      《工傷保險(xiǎn)條例》

      第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

      (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

      (四)患職業(yè)病的;

      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》

      第六條 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:

      (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

      (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

      (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

      (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

      來(lái)源:尚法昆山



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