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      有沒有懂勞動法的來看一下 [復制鏈接]

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      美女離線ailiyang001
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      只看樓主 使用道具 電梯直達
      樓主  發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      我們新來的人事,在全公司群里發了新的員工手冊,其中規定:  
      1.員工一個月內遲到(早退)在 10 分鐘以內:第一次的,扣績效 50 元;第二次的,扣績效 100元,第三次的,扣績效150元;
        2.遲到(早退)時間在1分鐘以上 30 分鐘以內的,扣績效 150 元:
      3.遲到(早退)時間超過 30 分鐘不足60 分鐘或一個月內遲到(早退)三次以上均視為曠工 1 天,以此類推。
          叫我們全公司的人簽字。我不同意相關條款,不想簽字。但是別人雖然也有意見,有些人也簽字了。然后人事說,你不遲到不就行了。但是公司8點30上班,規定8點25以后打卡視為遲到。這種符合勞動法嗎?
        
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      離線lvyongmei963
      級別: 昆山新人
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      沙發  發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      看到第三條要是遲到了,直接不來上班了
      樓中樓
      • 2025-01-07 14:45 jane_s12: 沒人性的工廠,人事是老板自己人吧!工廠最不需要的工作就是這樣的人事
      • 2025-01-07 16:01 ailiyang001: 我們本來沒有人事的,都是財務兼職招人。今年財務說太忙了。招來的人事不干人事
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      jill123 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-08
      jane_s12 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-07
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      離線加加2714
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      板凳  發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      你想干,這個就合理,你不想干,這個就不合理
      樓中樓
      • 2025-01-07 11:30 ailiyang001: 主要是之前都沒有這樣規定,干了八個月,來個人事搞這種,就很煩。要是一來就這樣說,我都不一定會入職。
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      lvhuangjia 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-09
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      美女離線小雪086
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      地板  發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      感覺不合理
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      嘟嘟樂樂 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-09
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      離線wsnxl
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      4樓 發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      公司非常仁慈
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      離線rulaichina
      級別: 昆山名人
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      5樓 發表于: 01-07 , 來自:上海市0==
      你可以跟他提8小時工作制。
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      帥哥離線雁塔
      級別: 貴賓
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      6樓 發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      如果單位的管理規定不存在傷風敗俗或惡意壓榨勞動者,法律一般是不會干涉的。
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      張浦群眾 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-09
      生來彷徨123 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-07
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      帥哥離線會好的
      級別: 昆山名人

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      7樓 發表于: 01-07 , 來自:未知0==
      第一條和第二條不是矛盾嗎?你問他遲到早退5分鐘 扣多少錢?50還是150
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      美女離線騎著駱駝
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      8樓 發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      離不開這工作像賺點工資就老老實實的準時準點打卡上班,如果實力允許那就杠一下子
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      在線jac
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      昆幣
      3132 枚
      9樓 發表于: 01-07 , 來自:江蘇省0==
      沒有扣工資,給你績效,誰也沒辦法
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