帥哥離線鹿城凡夫
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你們單位踢皮球的事多嗎?
中午聽了工友一堆抱怨,我也給了一些餿主意。估計也沒啥用。踢皮球主要反應幾個問題: 流程混亂,職責不輕,績效混亂,能力不行,管理混亂,溝通問題,文化扭曲,基本就這些情況吧? 反正踢皮球三板斧可以解決大部分問題: 1.梳理并簡化流程; 2.明確責任和績效; 3.培訓或替換扯皮的員工。 你是如何應對踢皮球的人和事呢? ![]() |
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踢皮球不是很正常嗎。
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還有就是老員工搞信息壟斷
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職場大家都在練身體、打太極
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