尤妮
:我好像沒有表達清楚,我問的是退休人員都有一張核定表,表里有一項是平均繳費工資指數,這個指數挺重要的,不知道怎么算,看起來挺麻煩的。
(2025-03-05 16:26) 
昆山市企業員工退休工資計算方法依據江蘇省統一政策執行,具體由三部分構成:
一、基礎養老金
計算公式:
基礎養老金 = 退休時全省上年度在崗職工月平均工資 ×(1 + 本人平均繳費指數)÷ 2 × 繳費年限 × 1%
全省上年度在崗職工月平均工資:由江蘇省統計部門公布,2024年數據暫未公布(以2023年為例,江蘇省約為7600元/月)12。
本人平均繳費指數:個人歷年繳費基數與社平工資比值的平均數,范圍通常為0.6-3.015。
繳費年限:實際繳費年限與視同繳費年限(如1992年前工齡)的總和,最低需滿15年56。
二、個人賬戶養老金
計算公式:
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
個人賬戶儲存額:包括個人繳費基數的8%及其累計利息23。
計發月數:根據退休年齡確定(如60歲退休為139個月,55歲為170個月)57。
三、過渡性養老金(僅適用于有視同繳費年限者)
計算公式:
過渡性養老金 = 本人指數化月平均繳費工資 × 1.3% × 視同繳費年限
視同繳費年限:1992年養老保險制度改革前的工齡56。
計算示例
假設某職工2025年60歲退休,繳費年限30年,平均繳費指數1.0,個人賬戶儲存額12萬元,且無過渡性養老金:
基礎養老金 = 7600 ×(1 + 1)÷ 2 × 30 × 1% = 2280元/月
個人賬戶養老金 = 120000 ÷ 139 ≈ 863元/月
總養老金 ≈ 2280 + 863 = 3143元/月