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新政連發(fā)!
剛剛通知,擴大補貼!
直接發(fā)個人賬戶!
明確!直接發(fā)個人賬戶!昆山剛回應(yīng)
最近
江蘇發(fā)布新政策
生孩子的女職工們有福了!
以后生育津貼不用自己準(zhǔn)備材料申請
直接打到個人賬戶上
省時省力!
日前出臺了《江蘇省關(guān)于加快完善生育支持政策體系推動建設(shè)生育友好型社會的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),提到“優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),推進實施生育津貼免申即享”。
據(jù)江蘇省醫(yī)保局副局長朱麗菁介紹,“目前,在江蘇大部分地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)女職工生育津貼不用準(zhǔn)備材料再申請,產(chǎn)婦產(chǎn)假結(jié)束后能自動到賬,今年將進一步優(yōu)化完善生育保險相關(guān)政策,推進生育津貼‘免申即享’全省覆蓋。”
“生育津貼到賬了32000多元,最關(guān)鍵的是不需要繁瑣的申請材料。”南京市民張女士在去年10月生產(chǎn),當(dāng)時就在醫(yī)院正常做了生育登記,不需要提供其他證明材料,與生育津貼一起到賬的還有3100多元的營養(yǎng)費。“收到短信通知之后,來到家附近的銀行領(lǐng)取,很方便。”張女士說。
生育津貼,是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償,產(chǎn)婦每次生育均可享受生育津貼。生育津貼一般在產(chǎn)婦產(chǎn)假結(jié)束后的次月發(fā)放。
除了生育津貼、生育營養(yǎng)費
江蘇還對女職工產(chǎn)假期間的
社會保險費用給予補貼
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以張女士為例,企業(yè)每月需為其繳納1600多元社保費用。“根據(jù)規(guī)定,凡是生育二孩的女職工,政府可以補貼50%的社保費用,即生產(chǎn)周期的6個月共計減免社保費用5000元左右,為企業(yè)減輕壓力,為女性營造友好的生育環(huán)境。”張女士所在企業(yè)人力部門負(fù)責(zé)人說。
同時
《若干措施》在對生育二孩、三孩補貼基礎(chǔ)上
擴大到對生育一孩也給予50%的補貼
新政!生育一孩也有補貼
《江蘇省關(guān)于加快完善生育支持政策體系
推動建設(shè)生育友好型社會的若干措施》
正式出臺啦!
《措施》將企業(yè)支付女職工產(chǎn)假期間的
社會保險費用補貼標(biāo)準(zhǔn)
在現(xiàn)行的對生育二孩、三孩補貼基礎(chǔ)上
擴大到對生育一孩的給予50%的補貼
快來看看如何申請!
2025年1月11日后(含1月11日)企業(yè)女職工生育一孩的,以及2022年2月10日后(含2月10日)企業(yè)女職工生育二孩、三孩的,為其在產(chǎn)假期間繳納社會保險費的各類企業(yè)。
注意!
按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位(不含機關(guān)事業(yè)單位)參照執(zhí)行。
企業(yè)女職工生育一孩、二孩、三孩產(chǎn)假期間,按企業(yè)為其實際繳納社會保險費的50%、50%、80%給予補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分),補貼月份從生育一孩、二孩、三孩第一天所在月份起算,共補貼6個月。
線上申請
登錄江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳https://[url][urlend6]/index,點擊單位辦事—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—就業(yè)補貼—女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申請—申報。
線下辦理
用人單位向社會保險費參保地的同級勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出申請,需攜帶《產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申請花名冊》、出生證明、生育服務(wù)登記證。
企業(yè)可以在女職工生育一孩、二孩、三孩6個月后申報,一次性享受補貼。
在其他強化生育服務(wù)支持的方面
江蘇同樣做出多種嘗試
讓在江蘇的小伙伴
生娃成本降低,養(yǎng)娃更有盼頭
更多家庭受益
kb君也幫大家咨詢了12345平臺
工作人員回應(yīng)表示
目前相關(guān)新政暫未執(zhí)行
但該政策體現(xiàn)了
江蘇省優(yōu)化生育支持體系的決心
相信昆山也會盡快讓好政策惠及千家萬戶!
最近有人來問
目前在昆山生孩子的有關(guān)待遇
給大家一并整理了
建議收藏!擴散!
在昆山懷孕生子,別忘領(lǐng)取這幾筆錢
女參保人員待遇享受期,從其在社區(qū)衛(wèi)生健康部門登記生育信息,并在定點醫(yī)療機構(gòu)建立圍產(chǎn)保健卡之日起,至本次產(chǎn)程結(jié)束(生育分娩或因生育引起流產(chǎn)、**)之日止。
在待遇享受期內(nèi)發(fā)生符合待遇結(jié)付范圍的費用可以直接享受,由醫(yī)保部門按定額與醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算,無需參保人員墊付(異地生育除外)。其中,單位參保職工和靈活就業(yè)女參保人員定額為3000元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險女參保人員定額為1500元。
生育醫(yī)療費指在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育所發(fā)生的符合生育保險結(jié)付規(guī)定的檢查費、接生費、手術(shù)費及符合醫(yī)療保險用藥范圍、醫(yī)療服務(wù)項目結(jié)付范圍的住院費和藥費等生育醫(yī)療費用;分娩時并發(fā)規(guī)定病種疾病,發(fā)生符合結(jié)付規(guī)定的醫(yī)療費用。
符合國家生育政策的參保人員,在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費用憑本人社會保障卡即時結(jié)算。
①單位和靈活就業(yè)參保人員個人只需支付結(jié)付規(guī)定以外需個人負(fù)擔(dān)的費用。
②城鄉(xiāng)居民參保人員需承擔(dān)相應(yīng)定額以外的費用,以及結(jié)付規(guī)定以外需個人負(fù)擔(dān)的費用。
生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補償,對職工而言,生育津貼與產(chǎn)假工資兩者就高享受,但不重復(fù)享受。當(dāng)生育津貼高于職工產(chǎn)假或休假前工資標(biāo)準(zhǔn)時,用人單位應(yīng)當(dāng)將差額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。
✅計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
參保女職工生育津貼=計發(fā)基數(shù)×職工產(chǎn)假天數(shù)
計發(fā)基數(shù)=職工生育時所在用人單位前12個月生育保險月人均繳費基數(shù)÷30
計發(fā)天數(shù):順產(chǎn)的,158天(其中,非婚生育或生育四孩及以上等不符合《江蘇省人口與計劃生育條例》的為98天);難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天。
✅撥付途徑
生育津貼由參保人員生育上一個月醫(yī)療、生育保險關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一撥付,撥付至對應(yīng)用人單位。
一次性營養(yǎng)補助標(biāo)準(zhǔn)=本市上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資x2%。
2024年7月1日起,計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為2775元(如有調(diào)整以最新公布為準(zhǔn))
撥付途徑:直接撥付至參保人員本人社會保障卡加載的金融賬戶
以上主要為女職工的生育待遇
女方懷孕,男方有15天護理假
可以申請護理假津貼
若是女方無工作
男方還能申請
未就業(yè)配偶一次性生育補貼
(順產(chǎn)為4050元)
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扣除范圍:納稅人照護3歲以下嬰幼兒子女的相關(guān)支出
扣除標(biāo)準(zhǔn):2000元/月/每個子女(定額扣除)
扣除主體:父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除
注:2024年度個稅匯算正在申報期,符合條件的家長別忘了填報專項附加扣除
期待昆山早日實施其他政策補貼
最后再提醒各位準(zhǔn)媽媽
必須要及時到社區(qū)衛(wèi)生健康部門
進行生育登記
并在定點醫(yī)療機構(gòu)建立圍產(chǎn)保健卡
UID:593439
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賞
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