臨近年關(guān)
工作之余
不少人都開啟了買買買模式
一個月工資，只需一秒就能花完😭
不過，只要合理消費
錢花完咱們還能賺！
這不，新年伊始
官方就給大家漲工資了
😃
1月15日
江蘇省人力資源社會保障廳下發(fā)通知
從今年1月1日起
調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后
昆山人集體漲薪！
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2490元；二類地區(qū)2260元；三類地區(qū)2010元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)24元；二類地區(qū)22元；三類地區(qū)20元。
企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、請各設(shè)區(qū)市、縣（市）人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
昆山歷來執(zhí)行
省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
此次上調(diào)后
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2490元/月
非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元/小時
而此前
兩項工資標(biāo)準(zhǔn)分別為
2280元/月、22元/小時
驚喜來的太突然！
本月起
咱們的月工資一下要多發(fā)210元
一年12個月就是2520元
可以為自己多買一兩件新衣服、
多喝好多杯奶茶…
😍
當(dāng)然，大部分人的工資
都是高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
不過可別以為它跟我們沒關(guān)系
試用期、病假、哺乳期等的待遇
都與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤！
最低工資標(biāo)準(zhǔn)和這些待遇息息相關(guān)
根據(jù)《勞動合同法》第十五條規(guī)定，勞動者試用期工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
《江蘇省工資支付條例》第二十七條，勞動者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費。
病假工資、疾病救濟(jì)費不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付給勞動者病假工資、疾病救濟(jì)費和生活費的，必須同時承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金。
《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第十七條規(guī)定，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，女職工可以休不超過6個月的哺乳假，待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，超過6個月的，待遇由雙方協(xié)商確定。
《江蘇省工資支付條例》第三十一條規(guī)定，用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動支付其工資。
超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
企業(yè)使用頂崗實習(xí)生時，企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
沒什么事比漲工資
更令人興奮了！
快把這個好消息放到圈子里
集體歡呼~
😝🎉
