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[隨便說說]為什么新招的工資都比老員工好？ [復制鏈接]
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離線王迎春

級別: 昆山過客

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20樓發表于: 2024-06-04 , 來自:未知

我工作了13年的廠，月薪不到7000，去年跳槽直接1.4萬，翻一倍，沒辦法我們老員工就是加工資困難

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青田順

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2024-06-04

共1條評分，昆幣+1

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離線閑人silver

級別: 昆山高級市民

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21樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

這是很多公司的現實，特別是一些不是很大的企業，老板考慮的原因有兩個：第一換新鮮的血液增強競爭力，第二有的老人是老油條了管理不方便

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帥哥離線lreid

級別: 昆山中級市民

發帖: 3028

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22樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

所以要頻繁跳槽。

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帥哥離線花有缺

級別: 昆山中級市民

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23樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

新員工只是一個兩個的進來，工資比大家高，大家都有意見，所有人都有意見，那就是沒意見了。但是如果給一個老員工加工資，那其他老員工呢？是不是都要加，那要加多少錢？老板就是在賭，老員工不敢反抗，不敢全部離職。

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帥哥離線變盤--2015

級別: 昆山高級市民

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24樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

同樣的員工有的交社保有的不給他交社保，三六九等啊

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美女離線幸福的橙子

級別: 昆山高級市民

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25樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

比如那些工廠，寧可給中介一筆錢，讓中介招人，也不愿意自己直接招人。寧可把錢給中介，也不愿意給員工

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帥哥離線幽然見南山

級別: 昆山榮譽市民

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26樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

這樣不好

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美女離線雪晴了

級別: 昆山新人

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27樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

招到手的就不珍貴了唄，所以高薪是跳槽跳出來的~

樓中樓

2024-06-04 15:09 人生⊙o⊙: 我都干了13年了，工資也上不去，就是不想換地方

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帥哥在線上善若水…

級別: 昆山名人

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28樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

最后的結果就是關門大吉…………

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美女在線友果在線

級別: 昆山高級市民

發帖: 5789

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29樓發表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省

這種不符合一般的商業倫理。長久來看會有大問題。

如同新客戶有優惠，老客戶卻沒有

但現在，誰看那么長遠呢

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