[隨便說說]為什么新招的工資都比老員工好？ [復制鏈接]

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論壇小編教你如何掃二維碼

不明白，明明老員工干的更好……偏偏新員工入職就比老員工高1/3，算了（︶︿︶）=凸準備離職也去做新員工。

確實，老板寧愿多花錢招新人，也不愿意給老員工加工資，不然都要求加了，好比我干的多吃力不討好，都覺得我應該搞這么多，干少了就比比我

沒有橫向對比，沒有可比性

高的工資是跳槽跳出來的，
老板想老員工沒有離職，肯定習慣在這里，或者不能離開這個工作，所以老板每年加工資很少！

而新員工往往會提出工資薪酬條件
達不到薪資，會找下一家工作！
老板為了招人，只能付出高的薪資才能招到人！

喜新厭舊， 卸磨殺驢，這樣的公司不會好

血液檢查

新鮮空氣

新鮮血液！

跟電信三大運營商學的唄，不去維護老用戶，只給新客戶優惠（挖坑）。

也不一定哦