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[我要求助]這種公司罰款屬于違法誰來管一管 [復制鏈接]
掃描到手機
論壇小編教你如何掃二維碼

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美女離線飄落的紫丁香

級別: 昆山中級市民

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20樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

1.用人單位不是行政執法機關，無權對職工的違法行為進行罰款，所以公司對員工進行罰款是違反法律規定的.
2.因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可要求賠償經濟損失.很顯然樓主這個玩手機行為并不會給公司造成經濟損失.

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新時代養蜂人

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2024-09-05

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帥哥在線新時代養蜂人

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21樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

打12351投訴就好了！

樓中樓

2024-09-23 08:15 我是一個人恩: 那個領導不同意，人家就在群里發了，人事就搞處罰公告，而且那領導處處針對那個人，懂不，然后就說他玩手機，法律有明確規定企業單位是不能罰款的，公司有規定但是不能超出法律吧，再說清楚那個公司干活就七八個人，每個月要罰款三個人，沒有理由罰款，就輪流罰款，而且就100起步，
2024-09-23 08:16 我是一個人恩: 在這里發就是讓那些政府官員看到
2024-09-23 09:20 新時代養蜂人: 在這里發沒用的，要打12351電話舉報！
2024-09-24 15:33 我是一個人恩: 恩

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離線先時忘語

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22樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

公司罰款這種事

不想干的話直接不交硬剛就是

帖子都發了估計也是不準備繼續干，這些個事維權成本過高

樓中樓

2024-09-23 08:11 我是一個人恩: 那個領導不同意，人家就在群里發了，人事就搞處罰公告，而且那領導處處針對那個人，懂不，然后就說他玩手機，法律有明確規定企業單位是不能罰款的，公司有規定但是不能超出法律吧，再說清楚那個公司干活就七八個人，每個月要罰款三個人，沒有理由罰款，就輪流罰款，而且就100起步，

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帥哥在線新時代養蜂人

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23樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

其實樓主可以進行一系列的操作，最后搞個違法解雇，拿2N經濟補償金不香嗎？不是我小看這家公司！

樓中樓

2024-09-23 08:11 我是一個人恩: 那個領導不同意，人家就在群里發了，人事就搞處罰公告，而且那領導處處針對那個人，懂不，然后就說他玩手機，法律有明確規定企業單位是不能罰款的，公司有規定但是不能超出法律吧，再說清楚那個公司干活就七八個人，每個月要罰款三個人，沒有理由罰款，就輪流罰款，而且就100起步，

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在線julin05

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24樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

內資公司
罰款？
你還沒睡醒？

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帥哥離線會飛的小羊

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25樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

這個通告寫的笑死我了，標題《上班玩手機通告》結尾“舉一反三”

這個管理部主管就這水平？

樓中樓

2024-09-05 09:50 kitten2021: 這個應該是個人小公司，寫公告的是老板小舅子，小學文化。這種公司談不上什么管理，樓主盡管舉報盡管投訴，我估計這公司啥啥都不合規
2024-09-23 08:11 我是一個人恩: 那個領導不同意，人家就在群里發了，人事就搞處罰公告，而且那領導處處針對那個人，懂不，然后就說他玩手機，法律有明確規定企業單位是不能罰款的，公司有規定但是不能超出法律吧，再說清楚那個公司干活就七八個人，每個月要罰款三個人，沒有理由罰款，就輪流罰款，而且就100起步，

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帥哥離線會飛的小羊

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26樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

回曹華的帖子

曹華:員工手冊上有，還真沒辦法。合同不是擺設，規章不是空談。要想活得自在，自己單干。不然就是受著，形形色色的企業很多，你沒遇到罷了，總不能一直跳槽對吧[表情] (2024-09-05 08:00)

勞動法規定企業單位管理規章制度需至至所在地總工會審核備案，如未按要求進行審核備案的企業單方面制定的規章制度將不具備合法性！

樓中樓

2024-09-05 10:30 曹華: 法律保護所有人，把保護企業方的讀一讀，或許就會是另一種答案。
2024-09-23 08:11 我是一個人恩: 那個領導不同意，人家就在群里發了，人事就搞處罰公告，而且那領導處處針對那個人，懂不，然后就說他玩手機，法律有明確規定企業單位是不能罰款的，公司有規定但是不能超出法律吧，再說清楚那個公司干活就七八個人，每個月要罰款三個人，沒有理由罰款，就輪流罰款，而且就100起步，

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27樓發表于: 2024-09-05 , 來自:江蘇省

回米米爸的帖子

米米爸:1、公司制定的就業規則或人事獎懲制度里，就“上班玩手機”是否有明文規定？
2、規定的內容有無明顯不合理之處？比如處罰金額設定過高或懲罰形式違背了勞動法或勞動合同法。
3、針對上述就業規則或獎懲制度，人事或本部門長有沒有組織全員學習？員工學習后有沒有簽名？
4、通告里 .. (2024-09-05 08:54)

勞動法規定企業單位所制定管理規章制度需至所在地總工會審核備案，如未按要求進行審核備案的企業單方面制定的規章制度將不具備合法性！

樓中樓

2024-09-23 08:11 我是一個人恩: 那個領導不同意，人家就在群里發了，人事就搞處罰公告，而且那領導處處針對那個人，懂不，然后就說他玩手機，法律有明確規定企業單位是不能罰款的，公司有規定但是不能超出法律吧，再說清楚那個公司干活就七八個人，每個月要罰款三個人，沒有理由罰款，就輪流罰款，而且就100起步，

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米米爸

昆幣 +1

對的，謝謝補充

2024-09-05

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帥哥離線草莓褲頭