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卡地亞藍:各個行業的國企都搞不過民企的。思維方式,管理方式,設備老舊,員工晉升等等都差距很大。 國企辦事要層層審批,等到有結果市場都沒了。員工晉升更多看重資歷人脈,有才能的很難重用。 外行領導內行,人員結構龐大和營收嚴重失調,崗位設置不合理,旱澇保收沒有緊迫感。 要不是有 .. (2024-11-05 10:26)
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