女性55歲退休,前面的層主們也有說(shuō)了,有二種機(jī)會(huì);一個(gè)是自已的人事檔案里面有干部認(rèn)定的表格;二是單位去申請(qǐng)管理崗的延遲退休。第一個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn),填個(gè)表格然后蓋個(gè)公章;第二個(gè)么,就是首先企業(yè)要有哪些是管理崗的管理辦法,還有就是認(rèn)定管理崗; 以上二個(gè)都是需要單位蓋公章的;人社不會(huì)強(qiáng)迫企業(yè)蓋章的;不管哪個(gè),企業(yè)不蓋章,就等于零。
我知道一位朋友的同事,她們一個(gè)部門里面,有些單位給申報(bào)了管理崗,延遲 退休,就沒(méi)有給她辦,她只好50歲退休,并且還打了管司,沒(méi)有用呢。
那為什么沒(méi)有給她辦?就是企業(yè)本來(lái)就不想要你了(說(shuō)得比較直,見(jiàn)諒)